Diseño de las competencias digitales en el foro del empleo de la UPV/EHU
El pasado 21 de febrero tuvo lugar en las instalaciones del la UPV/EHU de Bizkaia el Foro del Empleo 2019 con participación de más de 30 empresas e instituciones.
El objetivo de este evento es promover la empleabilidad del alumnado y las personas egresadas de la UPV/EHU y facilitar el contacto de estas personas jóvenes y empresas que buscan perfiles concretos. Precisamente los perfiles con altas capacidades en competencias digitales son foco de la demanda de candidatos por parte de las empresas.
Según la directora de Ikanos, Ana Vitorica, en este entorno de transformación permanente, «conocer las competencias digitales de las plantillas e identificar los nuevos perfiles a incorporar se convierten en elementos críticos de los cambios que la revolución 4.0 implica«.
El proyecto Ikanos facilita un conjunto de herramientas para que las empresas puedan realizar sus diagnósticos y hojas de ruta y para facilitar el autodiagnóstico personal y profesional, además de tener un reconocimiento con validez a nivel europeo.
En las dos ponencias de esta jornada, dirigidas a candidatos por una parte y a empresas por otra, se presentaron las herramientas y hojas de ruta para una óptima gestión de las competencias digitales desde el propio profesional como en el ámbito global de las organizaciones.